قانون الكشاف

القانون الكشفي ما هو؟

قانون الكشاف هو دستور للحياة يرتكز على المبادئ الكشفية، وهو القواعد الحياتية التي تحكم التصرفات الشخصية لعضو الحركة في حياته في الحاضر، كما توجه تنميته نحو المستقبل، وهو أيضاً مجموعة من القواعد لحياة المجموعة، من حيث أنه الأساس الذي تعمل الوحدة الكشفية من خلاله.  ولذلك فإن قانون الكشاف هو لب الطريقة الكشفية وجوهرها.

ما الذي يهدف إليه؟

كقواعد محددة للسلوكيات الحياتية الشخصية والجماعية، يقدم قانون الكشافة أسلوباً مبسطاً في معاونة كل شاب على أن يصبح ملماً بما تحاول الكشفية مساعدته في تحقيقه، واكتشاف معنى الجوانب المختلفة في هذا القانون وتلك القواعد السلوكية الحياتية الشخصية والعامة وذلك من خلال المرور بهذه التجارب الحياتية وممارستها. والقانون الكشفي يمكن استخدامه كمرجع في التنمية المتدرجة للنظام القيمي للشباب.

 بنود القانون الكشفي

1/ الكشاف صادق:

الكشاف صادق وشرفه موثوق به، فالصدق فضيلة يتصف قائله  بالإيمان والشجاعة فهو يقول الحق دون خوف ولا يخشى في الله لومة لائم.. والكذب رذيلة يتصف قائله بالنفاق والجبن فهو يخشى قول الحق ويتنصل من ذكره.

قال تعالى: (يا أيها الذين آمنوا اتقوا الله وكونوا مع الصادقين) التوبة 119.
وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (إن الصدق يهدي إلى البر، وإن البر يهدي إلى الجنة، وإن الرجل ليَصْدُقُ؛ حتى يُكْتَبَ عند الله صِدِّيقًا، وإن الكذب يهدي إلى الفجور، وإن الفجور يهدي إلى النار، وإن الرجل لَيَكْذِبُ، حتى يكْتَبَ عند الله كذابًا) متفق عليه.

 2/ الكشاف مخلص:

الكشاف مخلص لله ثم لوطنه ووالديه ورؤسائه ومرؤسيه،ويكون الإخلاص لله بعبادته وحده وعدم الإشراك به، ويتحقق الإخلاص للوطن بالذود عنه ضد أعدائه والتصدي لكل من يحاول أن ينال منه، ودورك في هذا هو الجد والاجتهاد في عملك والمحافظة على المرافق العامة ومقاومة الشائعات.. الخ

والإخلاص للوالدين بطاعتهما والعمل على إسعادهما، والإخلاص للرؤساء بطاعتهم واحترام وتنفيذ أوامرهم،  والإخلاص للمرؤوسين بتوجيههم وإرشادهم وحسن التعامل معهم.

قال تعالى: (وما أمروا إلا ليعبدوا الله مخلصين له الدين) البينة 5.

 وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم:(إنما الأعمال بالنيات وإنما لكل امرئ ما نوى) متفق عليه.

 3/ الكشاف نافع:

واجب الكشاف أن يكون نافعاً ومعينا للغير باذلا جهده في سبيل ذلك مضحياً براحته ومتعته، وعليه أن يعد نفسه لمساعدة الغير في شتى المناسبات ومختلف الظروف..

قال تعالى: (وتعاونو على البر والتقوى ولا تعاونوا على الإثم والعدوان) المائدة2.

وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم:(من فرج عن مؤمن كربة من كرب الدنيا فرج الله عنه كربة من كرب يوم القيامة) متفق عليه.

4/ الكشاف ودود "صديق".

الكشاف صديق للجميع وأخ لكل كشاف مسلم  ولو لم تكن هناك معرفة سابقة، يبادله التحية ويسدي إليه النصح ويمد يد المساعدة في ود وفي تواضع..

قال تعالى: ( فالف بين قلوبكم فأصبحتم بنعمته اخواناً) آل عمران 103.

وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ( لا تباغضوا ولا ولا تحاسدوا ولا تدابورا وكونوا عباد الله اخواناً ولا يحل لمسلم أن يهجر أخاه فوق ثلاث) متفق عليه.

 5/ الكشاف مؤدب:

الكشاف مؤدب ومهذب، يعطف  ويحنو على الصغار،  ويحترم السيدات،  ويوقر الكبار،  ويرفق بالمرضى وذوي العاهات، يفعل الخير، ويبذل جهده في خدمة ومساعدة الغير، بواعز من ضميره وابتغاء مرضاة ربه، لا يرجو من وراء ذلك جزاء ولا شكورا، ولا يتقبل عطاء نظير خدمته..

قال تعالى: (ولا تستوي الحسنة ولا السيئة ادفع بالتي هي أحسن فإذا الذي بينك وبينه عداوة كأنه ولي حميم) فصلت34.

وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (إن خياركم أحاسنكم أخلاقاً) متفق عليه.

6/ الكشاف رفيق:

رفيق بالكائنات الحية أياً كان نوعها فيزرع النباتات ويتابع نموها ..ويحافظ عليها من الإنقراض، كما يعامل الحيوانات والطيور برفق ولا يؤذيها، فلا يهاجم أعشاشها محطماً بيضها، ولا أوكارها مشردا صغارها بل عليه ان يقدم لها الطعام والماء ما أمكنه ذلك..

قال تعالى: (وذللناها لهم فمنها ركوبهم ومنها يأكلون ولهم فيها منافع ومشارب أفلا يشكرون) يس 72.

وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (ما من مسلم يغرس غرساً أو يزرع زرعاً فياكل منه طير أو إنسان أو بهيمة إلا كان له به صدقة) رواه مسلم.

 7/ الكشاف مطيع:

الطاعة هي ما يجب أن يتحلى بها الكشاف، فيلبي اوامر  والديه ورؤسائه دون إبطاء أو اعتراض ما لم تكن بمعصية لله عز وجل، إذ لاطاعة لمخلوق في معصية الخالق، وله (بعد أن يلتزم بتنفيذ الأمر) أن يناقش وان يبدي وجهة نظره في هذا الآمر إن كان له رأي آخر مخالف..

قال تعالى: (يا أيها الذين آمنوا أطيعوا الله وأطيعوا الرسول وأولي الأمر منكم..) النساء 59.

وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (اسمعوا وأطيعوا وان أستعمل عليكم عبد حبشي كأن راسه زبيبة) رواه البخاري.

 8/ الكشاف باش:

أي لا يجزع ولا يرتاع إذا ما حزبه أمر او صادفته شدة، بل عليه أن يواجه ذلك برباطة جاش وهدوء اعصاب لأنه في هذه الحالة يكون اقوى على المواجهة واقدر على حسن التصرف..

ابتسم للشدائد ولا تكتئب، وواجهها ولا تفر منها وسوف تتغلب عليها وتنتصر..

قال تعالى: (يا أيها الذين آمنوا اصبروا وصابروا) آل عمران 200.

وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (لا تحقرن من المعروف شيئا ولو أن تلقى أخاك بوجه طلق) رواه مسلم.

 9/ الكشاف مقتصد:

الاقتصاد في المال هو ألا تنفقه إلا بحقه وفيما هو ضروري ونافع ومحتاج إليه، فلا تسرف ولا تفتر فكلا الأمرين مذموم.. والاقتصاد لا يكون في المال فحسب، ولكنه يمتد للوقت أيضاً والجهد فلاتنفق وقتك وجهدك عبثاً وفيما لا ظائل منه. ومن أنواع الاقتصاد الترشيد في استهلاك الماء والكهرباء.

قال تعالى: (وكلوا واشربوا ولا تسرفوا إنه لا يحب المسرفين) الأعراف 31.

وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (كل واشرب والبس وتصدق في غير سرف ولا مخيلة) رواه النسائي وابن ماجة.

 10/ الكشاف نظيف:

النظافة نوعان : كنظافة الجسم والشعر والأظافر والملبس، والمحافظة على نظافة البيئة والممتلكات وكافة الحاجيات الشخصية والعامة.

ونظافة الباطن: وهي أن تكون طاهر القلب فلا تضمر حقداً لأحد، عف اللسان فلا يلتقط بالبذيء من القول، نقي السريرة فلا تغتاب، قنوعاً فلا تحسد وتتمنى زوال النعمة من الغير، شريفاً في تعاملك، متسامحاً مع من أساء إليك.

قال تعالى: (إن الله يحب التوابين ويحب المتطهرين) البقرة 222.

وقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: (إن الله جميل يحب الجمال).رواه مسلم.

في الختام أود التأكيد إلى أن القانون الكشفي ـ كما نلاحظ من الصور المرفقة ـ هو عبارة عن قيم وسلوك يطبقها الكشاف ميدانياً وبشكل تلقائي لأن القانون الكشفي يتوافق مع أخلاقنا وقيمنا المنبثقة من شريعتنا الاسلامية .. وعليه فيجب على القائد الحرص على متابعة امتثال الكشافة بالقانون الكشفي على ارض الواقع وفي حياتهم اليومية أكثر من حرصه على التلقين والحفظ لبنوده فقط.

كشفيات

توفير وتدريب ودعم القادة الجدد

المشاركة بفاعلية في عملية تنمية شخصية لذاتهï. الالتزام بالعمل في إطار فريق باعتبار ذلك عنصر أساسى في الكشفية يتطلب التعاون الفعال مع الآخرين واحترام وجهات نظرهم ومعتقداتهمï. وهذه المكونات تستلزم الاتفاق لتحديد التوقعات المتبادلة والاحتياجات التدريبية المطلوبة ، وأى احتياجات خاصة بالدور والواجبات والمسؤوليات والتكاليف المالية ، والالتزامات الزمنية وأساليب التقويم وتقديم التدريب والدعم اللازمينï. وبعض الجمعيات تلجأ إلى التحقيق من وجود أى إدانة للقادة في جرائم سابقة والتي يمكن أن تمنع المرشح من القيام بدور في الحركة الكشفية ومكونات الاتفاق المتبادل عموماً يجب أن تتم بأسلوب فردىï. التدريب والدعم الشخصي: يؤكد القادة المرشحين للعمل انهم سيكونون على استعداد لحضور الدورات التدريبية المختلفة التي يتم ترشيحهم لها. وذلك يمثل التزام لا بد من الوفاء به. ويجب أن ننظر إلى ذلك باعتباره تميزاً وخبرة ممتعة يسعد بها القادة. ويجب أن يكون كل شخص على وعى بالفرص التدريبية التي تقدمها له الجمعية ففي بعض الجمعيات ، يتوقع قائد القسم الكشفي أن يحضر دور للشارة الخشبية في غضون ثلاث سنوات ، وأمين الصندوق يتطلع إلى حضور ندوة تتصل بمجال عمله وهكذا ، فبرامج التدريب اللازمة والضرورية يجب تحديدها بوضوح. وتلتزم كل جمعية كشفية بتنفيذ نظام لتدريب ودعم القادة لكافة المهام وعلى كل المستويات بالجمعية. وهذا النظام يتضمن جذب وتوفير القادة الجدد وتدريبهم تدريبا أوليا ومتقدما تقديم الدعم المستمر لهم طوال فترة شغلهم للمهام. ويجب أن يتضمن ذلك النظام أيضا إكساب وتطوير المعرفة والمهارات اللازمة لقيام القادة بأدوارهم مع إتاحة فرص التنمية الشخصية لهم. ويجب أن يتسم النظام بالمرونة فيراعى الخبرة والمهارات السابقة ويقدم المعرفة والمهارات التي يحتاجها القائد في نفس الوقت . ويجب اتخاذ إجراء للاعتراف بخبرات التعلم السابقة لإتاحة الفرصة للقادة لابراز افضل ما لديهم من معرفة ومهارات وفي بعض الحالات يتم تكليف مرشد تدريب شخصى لدعم القادة الجدد أثناء تدريبهم. وخطة التدريب الشخصية يتم تصميمها لكل قائد جديد لدعمه من اجل الاستمتاع بدوره القيادى وللشعور بالرضا عن هذا الدور فالرضا عن أداء المهمة بنجاح يمثل مكافأة كبيرة لكل القادة العاملين في الحركة الكشفية. وسوف تحدد خطة التدريب الشخصية المتطلبات التي يجب أن يستكملها القائد الجديد في فترة زمنية محددة .ويجب أن يتم تحديد المهارات المتوافرة لدى القائد ، ويتم عمل قائمة بالقدرات التي يمكن استكمالها بالتعاون مع المرشد الشخصي والتي سوف تبين أن قائمة القدرات المطلوبة قد تم التدريب

عليها. وقائمة القدرات هذه يمكن أن تتضمن قدرة القائد على أن : يكتسب المهارات التنظيمية الأساسيةï. يحدد ويناقش قضايا الشباب ( المتصلة بالمرحلة السنية ï) . يتحلى بروح التعاطف والقدرة على التواصل مع الشبابï. يتسم بالنضج والثقة بالنفسï. يستطيع الإشراف على الآخرينï. يوجه سلوك الشباب وفقا لمرحلتهم السنيةï. يؤكد التزامه بالمبادئ الأساسية للكشفية ï. يدير بثقة الأنشطة والمسابقات والاجتماعات ï. ويتم توجيه القائد للتقدم لمحتوى أخر من التدريب والدعم. وبعد استكمال هذه الخطوات الأولية فيجب على القائد الجديد أن يفهم تاريخ الحركة الكشفية ، ولماذا يتم ارتداء الزى الكشفي ، ودلالة وأهمية الوعد والقانون الكشفي لكل أعضاء الحركة. وبذلك يستطيع القائد أن ينتقل إلى المراحل الأخرى في سياسة تنمية القيادات و يتكون لديه أساس متين يبنى عليه القائد معرفته ويمارس الأنشطة الجذابة والممتعة من خلال العمل مع الشباب. ******** اعد هذا الموضوع / بيتر بلاتش مفوض التدريب وتنمية القيادات جمعية كشافة استراليا

مسموع : هذا الشمال بلادنا

هذا الشمال – هذا الشمال – هذا الشمال
هذا الشمال بلادنا *** من تربه أجسادنا
هذا الشمال – هذا الشمال – هذا الشمال
سل جبال الأطلــــــس***من طنجة لتونس
كم حررت من أنـــفس***أبناؤها في الغلس
و كم أراقوا من دمــــا***زكية عــــــــــــلى الحــــــمى
صالوا به ضراغما***حتى انجلى عنــــــه العمى
هذا الشمال – هذا الشمال – هذا الشمال
إنا سمعنا في الــثرى***صوتا مهــــيبا بالورى
بنا الحمى قد طـــــهر***من قـــــــبل ما أن نقبرا
فعقبة و صحبه ***و طارق و حزبه
بهم زها شبابه ***وذلــــــــلت صــــــــــــعابه
هذا الشمال – هذا الشمال – هذا الشمال
يا موطنا خـذ اليمين***منـــــــا على مر السنـــين
حبك بعد الدين دين *** نرعى حماك لا نلين
أنا نريد للشــــــــــمال***مجدا أثيــــــــلا لا ينال
إلا بتوحيد الــفــــــعال***وبــــــــــــذلنا لكل غـــــــــال
هذا الشمال – هذا الشمال – هذا الشمال
كلمات :-القائد محمد الصالح رمضان رحمه الله – الجزائر
تلحين : الأخضر الصايم الجزائر

اضغط هنا للاستماع

تهنئة : عيد اضحى مبارك

بمناسة حلول عيد الاضحى المبارك تتقدم اسرة فوج الرمال بولاية الوادي باحر التهاني و اطيب الاماني لجميع القادة و الكشافين 

سائلين الله عز وجل ان يعيده علينا باليمن و الخير و البركات 

كل عام وانتم بخير 

حمل كتاب { الكشافة } دراسة تحليلية للتعريف بالحركة الكشفية

حمل كتاب { الكشافة } دراسة تحليلية للتعريف بالحركة الكشفية 

حمل من هنا

العقدة التقصيرية